Целью нашей компании - лидера в области здравоохранения, является производство и продвижение новых высококачественных продуктов для удовлетворения нерешенных медицинских потребностей. Наша продукция и услуги помогают предотвращать, диагностировать и лечить заболевания, улучшая таким образом здоровье и качество жизни людей. Мы делаем это со всей ответственностью, с соблюдением всех этических норм и с приверженностью непрерывному развитию, уважая нужды личности, общества и окружающей среды.

Корпоративные принципы
Ниже перечислены основополагающие принципы, которые воплощают в себе наше видение той компании, которой мы стремимся стать, а именно: новаторской компанией, которой по праву гордятся сотрудники и доверяют партнеры по бизнесу.

 1. Удовлетворение потребностей пациентов и заказчиков

Приоритетной задачей Рош является удовлетворение потребностей пациентов и клиентов в высококачественной продукции и сервисе. Для выявления и решения возникающих вопросов мы работаем в постоянном двухстороннем контакте с пациентами и заказчиками. При этом незыблемым принципом Рош является уважение личности и соблюдение прав человека.

2. Уважение личности

Мы уверены в том, что преуспевание нашей Компании зависит от общих усилий преданных делу талантливых индивидуальностей. Поэтому мы хотим:

• чтобы каждый в Компании уважал права и достоинство друг друга;
• помочь нашим сотрудникам развить их таланты, максимально использовать способности, поощрять свободный обмен информацией и открытый диалог;
• обеспечить признание индивидуума, адекватное результату его труда и вкладу в преуспевание “Рош”;
• поощрять разнообразие и равные возможности;
• чтобы все сотрудники Компании работали в условиях, оптимальных для здоровья и безопасности.

3. Ответственность за принятые решения

Мы стремимся отвечать высоким стандартам во всех видах нашей деятельности и строить отношения с партнерами по бизнесу на основе наших корпоративных принципов. Нам поручено выбирать, обучать и выдвигать на ответственные должности самостоятельных и настойчивых менеджеров, которые:

• способны сочетать профессиональную компетентность со стилем руководства, воодушевляющим людей на высокие достижения;
• открыты и объективны, понимают потребности и интересы Компании и имеют мужество подвергать сомнению стандартные решения;
• практикуют различные, в том числе и новаторские подходы к ведению бизнеса, что позволяет им обогащать собственный опыт;
• претворяют в жизнь корпоративные принципы Компании в своих решениях и действиях.

4. Ответственность за результаты

Мы неизменно стремимся исполнять свои обязательства перед акционерами и достигать устойчивой высокой прибыльности, чтобы продолжать инвестирования в научно-исследовательскую работу, обеспечивать поступательное развитие и независимость Компании, обеспечивать рабочие места, компенсацию рисков и выплату достойных дивидендов.

5. Ответственность перед обществом

Мы придерживаемся высоких этических и общественных стандартов в бизнесе, медицинской науке и мерах по охране окружающей среды. Мы будем придерживаться этих принципов, твердо следуя местным, национальным и международным законам, сотрудничая с властями и взаимодействуя с общественностью. Мы поддерживаем и уважаем права человека, которые могут быть затронуты в сфере нашего бизнеса. Мы признаем необходимость в сотрудничестве с нашими акционерами, в постоянном учете их точки зрения.

6. Ответственность за состояние окружающей среды

Неотъемлемой частью нашей приверженности устойчивому развитию является поиск и использование новых, все более надежных технологий и процессов, позволяющих минимизировать наше воздействие на окружающую среду.

7. Приверженность обновлению

Обновление всех аспектов нашего бизнеса является ключом к нашему успеху. Работая в высокотехнологичных областях, мы должны распознавать новые тенденции на самых ранних стадиях и быть открытыми нестандартным идеям. Мы рассматриваем перемены как новые возможности для развития, а самоудовлетворенность – как угрозу. Поэтому политика Компании заключается в повсеместной поддержке любознательности, необходимой для открытости миру и новым идеям.

8. Приверженность постоянному совершенствованию

Мы постоянно сравниваем методы нашей работы и полученные результаты с лучшими достижениями в отрасли; это включает и прозрачность отчетности. Мы будем продолжать внедрять решения и процессы, способствующие осуществлению наших корпоративных принципов.